華方計量舉辦2022年度新進人員培訓(xùn)班
3月25日下午，華方計量科技公司舉辦了2022年度新進人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班由品牌中心負責(zé)人主持，公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、總工程師、相關(guān)部門負責(zé)人、新進人員和相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)人員參加了培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班安排了企業(yè)文化及品牌、計量基礎(chǔ)知識、行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理及業(yè)務(wù)市場開發(fā)等6個專題內(nèi)容。品牌中心、質(zhì)量部、行政部、財務(wù)部負責(zé)人和業(yè)務(wù)總監(jiān)分別就相關(guān)內(nèi)容進行了專題授課。
（華方計量2022年度新進人員培訓(xùn)班開班式）
（品牌中心負責(zé)人講授《華方計量品牌文化的價值認同》）
（質(zhì)量部負責(zé)人講授《計量基礎(chǔ)知識》）
（行政部負責(zé)人講授《行政管理制度規(guī)范》）
（財務(wù)部負責(zé)人講授《財務(wù)管理制度規(guī)范》）
（業(yè)務(wù)總監(jiān)講授《業(yè)務(wù)市場開發(fā)專題》）
（質(zhì)量部負責(zé)人講授《質(zhì)量管理制度規(guī)范》）
品牌中心負責(zé)人在主持培訓(xùn)時指出，為推進新進人員培訓(xùn)，公司編制印發(fā)了《華方計量員工手冊》（2022版），集中匯集了公司基本情況與組織架構(gòu)、核心文化理念、核心管理要素、品牌形象識別、計量基礎(chǔ)知識、內(nèi)部管理制度、職業(yè)生涯規(guī)劃、未來發(fā)展構(gòu)想等內(nèi)容。《手冊》將作為公司員工培訓(xùn)的教材和日常工作的工具書。
品牌中心負責(zé)人強調(diào)，在公司完成新形勢下業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整，確定年度目標之時，開展此次專題培訓(xùn)，正當(dāng)其時，非常必要，很有意義。我們抓好工作、做好具體事務(wù)，既要方向?qū)Γ€要方法好。大家要通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，增加互信共識，強化華方品牌文化認同感，進而在融入華方發(fā)展中，找準工作定位，更好發(fā)揮個人專長，在與公司共同成長的過程中實現(xiàn)人生價值。
大家紛紛表示，通過培訓(xùn)全面系統(tǒng)了解華方計量的品牌文化、管理理念，建立了較好的價值認同，將在今后的工作中，凝心聚力、同心同向，伸出雙手，擁抱華方，共同畫出華方*同心圓。
下一步，華方計量也將繼續(xù)深化內(nèi)部培訓(xùn)、文化建設(shè)，建構(gòu)更好的人才和事業(yè)發(fā)展生態(tài)，共同積極應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，穩(wěn)妥搶抓發(fā)展機遇，提高發(fā)展質(zhì)量，增強競爭實力、品牌張力和抵御風(fēng)險能力，進而實現(xiàn)更好行穩(wěn)致遠，為全社會提供精準高效的品牌計量技術(shù)服務(wù)。
